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资讯 · 高温补贴
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高温补贴谁能领、领多少?三类岗位与发放标准
高温津贴不是福利,是法定津贴。室外露天作业、高温车间作业、以及无法降到 33℃ 以下的室内岗位都应符合条件,标准由各省自行规定。
核心要点
- 高温津贴是法定津贴,不是企业福利,不能用饮料冲抵。
- 室外 35℃ 以上作业、或室内无法降至 33℃ 以下的岗位应符合条件。
- 标准由各省规定,多為每月 100–300 元,按 6–9 月发放。
哪些岗位符合条件
安排劳动者在 35℃ 以上高温天气从事室外露天作业;或不能采取有效措施将工作场所温度降到 33℃ 以下的。两者满足其一即应发放。
标准和发放方式
标准由省级人社部门规定,多数地区为每月 100–300 元,按 6–9 月计发。高温津贴应计入工资总额,不得用绿豆汤、清凉饮料等防暑物品冲抵。
没发怎么办
可先与单位沟通,无果可向当地劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁。保留考勤记录、工作环境照片与工资条作为证据。
常见问题
坐办公室有高温补贴吗?
若办公场所能将温度降至 33℃ 以下,一般不符合发放条件;无法降温的车间岗位则符合。
高温补贴和防暑降温费一样吗?
不同。高温津贴是法定工资性收入,防暑降温费属福利,二者不能相互替代。
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